Soft skill adalah kemampuan dasar dari seseorang yang sangat berhubungan dengan karakter seseorang yang sangat dibutuhkan oleh setiap orang baik dalam bekerja ataupun dalam aktivitas sehari-hari.
Soft skill sangat dibutuhkan bukan hanya sebagai cara kita untuk bergaul, tapi bisa juga menjadi salah satu nilai tambah bagi seseorang karena bisa menjadi ’contoh’ bagi orang lain.
Setiap orang sejak dikenalkan dengan lingkungan, secara tanpa sadar sudah mempunyai soft skill masing-masing yang membedakan adalah bagaimana dia bisa memanfaatkan apa yang dia punya tersebut.
Soft skill juga dipengaruhi oleh tingkat kedewasaan seseeorang, karena dengan berjalan nya semakin bertambah umur juga akan mempengaruhi cara berfikir seseorang dalam menjalankan bagian nya didalam team. Seorang Manager yang berumur lebih muda dari staff nya pasti akan mempunyai cara berpikir yang berbeda, motivasi yang berbeda, cara memandang masalah dari cara pikir yang berbeda sehingga terkadang yang lebih muda akan memiliki tingkat emosi yang lebih menggebu dibanding yang lebih tua dalam memimpin, menghadapi masalah, menyelesaikan masalah dan hal-hal lain nya.
Berikut ini beberapa softskill yang kita butuhkan:
- menjadi pendengar yang baik
- tanggung jawab
- kemampuan bekerja sama
- pembuat keputusan yang baik
- motivator
- menjadi pendengar yang baik
- attitude (sopan santun)
- kemampuan berbicara
Contoh-contoh diatas mungkin baru sebagian yang ditampilkan, karena bisa saja masih ada contoh-contoh lain yang kadang tanpa disadari bahwa ternyata soft skill sudah dimiliki oleh masing-masing individu.
Mau belajar soft skill? Coba kenali dulu diri kita sendiri.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar